健康経営の取り組み｜株式会社三栄電機工業（公式ホームページ）

株式会社三栄電機工業（以下「当社」）は、やまがた健康企業を宣言し、従業員が健康で生き生きと働ける会社を目指して健康づくりに取り組んでまいります。

当社は、従業員一人ひとりの心身の健康が、会社の成長と発展につながる基盤であることを認識し、メンタルヘルスケアの確立および改善に取り組み、従業員が心身ともに健康を維持し活力に満ちて働ける職場環境の確保に努めます。

また下記の健康経営®の取り組みの成果により、2021年から4年連続「健康経営優良法人」に認定されました。

経営者を含むすべての従業員の健康診断の受診率が100%であり、要再検査・要精密検査の対象者に対し、定期的に個別で受診勧奨の声掛けを行います。

すべての従業員に対し、メンタルヘルスの基礎知識や、ストレスの予防・軽減・対処法などの情報提供を行います。

また、定期的に会議等で健康づくりに関しての話し合いを行います。

従業員が心身の不調を感じた際に、健康の回復をはかれるよう、すべての従業員に対し、相談者への対応（話の聞き方、助言の方法等）についての教育を実施し、相談者が相談しやすい体制を形成します。

健康づくり担当者を設置し、状況に応じて適切な活動を推進できるよう、外部からの健康経営アドバイザーによる情報提供および教育・研修を計画的に実施しています。

業務改善による労働時間の軽減、計画的な年次有給休暇の取得促進などを通じ、肉体的・精神的疲労の蓄積の防止に努めます。

2021年3月　制定
株式会社三栄電機工業
代表取締役　大沼　三也

「健康経営®」は、ＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。